FRS Advogados Associados - Forner, Rodrigues & Simioni
Endereço
Rua Pinheiro Machado, 2020 - Sl 1202
Centro - Caxias Do Sul - RS
SOBRE
FRS Advogados Associados - Forner, Rodrigues & Simioni

FRS Advogados é um escritório especializado no Direito Trabalhista Bancário, que atua exclusivamente na assessoria jurídica aos bancários e financiários. Estas categorias possuem regramento jurídico bastante diferenciado das demais, e o grau de especialização e conhecimento técnico na matéria do direito trabalhista bancário é determinante para o êxito.
Fundado pelos advogados Roque Forner, Joelso de Farias Rodrigues e Diogo Simioni, o FRS Advogados tem como princípios a transparência, a ética e a eficiência nas suas ações. Experiência, qualidade e dedicação ao cliente são marcas preponderantes nos advogados que trabalham no escritório, estando em constante atualização e aprimoramento profissional na defesa dos direitos trabalhistas bancários.
O grau de especialização na área é determinante para o êxito. O FRS Advogados é especialista no direito trabalhista bancário e possui uma gestão voltada a gerar os melhores resultados para os clientes.

Atuação
Direito trabalhista Bancário
Somos especializados em Direito Trabalhista Bancário. Atuamos em todas as instâncias do processo, desde a inicial até o supremo tribunal Federal, orientando e representando os clientes.
O bancário tem regramento jurídico bastante diferenciado de outras categorias. O conhecimento e a especialização nesta área proporcionam técnica aos trabalhos desenvolvidos por esta sociedade, condizentes com os compromissos assumidos perante os clientes.
Alguns requerimentos que podem estar presentes em uma ação trabalhista bancária:

● Vínculo Empregatício
● Horas extras a partir da 6ª e 8ª hora
● Intervalo intrajornada
● Diferenças salariais em razão ao pedido de equiparação, substituição, desvio ou acúmulo de funções
● Diferenças salariais referente às comissões, remuneração variável e programas participação lucros
● Indenizações por dano moral e material
● Indenizações por assédio moral e/ ou sexual
● Férias parciais
● Cargo de confiança
● Adicional de transferências
● Serviço externo
● Indenizações especiais
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